Objectif et contexte de la recherche
Le cerveau humain est programmé avec un système permettant d'estimer le statut social des autres.
Et les critères d'évaluation du statut social varient en fonction de la situation et de la communauté.
En général, le statut social d'une personne n'est donc pas constant et va de haut en bas.
Cependant, certaines personnes continuent à conserver un statut élevé même si leur situation et leur communauté changent.
Des recherches antérieures ont montré que le trait que possèdent ces personnes de statut social élevé et constant est la sociabilité.
Cette étude s'est penchée à nouveau sur les caractéristiques qui améliorent le statut social.
Méthodes de recherche
Type de recherche | Étude observationnelle |
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Nombre d'expériences menées | Deux études |
Participant expérimental | Les enfants âgés de 9 à 12 ans. Dans la première étude, 306 filles et 305 garçons ont été impliqués dans l'étude. La deuxième étude a porté sur 363 filles et 299 garçons. |
Aperçu de l'expérience |
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Résultats de la recherche
- Le trait le plus associé au statut social est le trait d'être funto be with.
- Huit semaines après le vote initial, les personnes avec lesquelles il est agréable d'être montrent les tendances suivantes
- Le statut social est encore amélioré.
- Le niveau de plaisir est encore plus élevé.
Considération
- Si vous voulez améliorer votre statut social, il pourrait être plus efficace de faire croire aux gens que vous êtes agréable à vivre.
- Les personnes avec qui il est agréable d'être obtiennent le cycle vertueux suivant.
- Le statut social est amélioré.
- Devenez une personne encore plus agréable à vivre grâce à l'augmentation de son statut social.
- Selon cette étude, les personnes avec lesquelles il est agréable d'être sont censées présenter les caractéristiques suivantes.
- Grande flexibilité mentale.
- Grande curiosité.
- Extroverti.
- Faible tendance névrotique.
En un mot, c'est quelqu'un qui peut contrôler correctement son ego et sa portée dans des situations stressantes.
Référence
Document de référence | Brett et al., 2020 |
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Affiliations | Florida Atlantic University et al. |
Journal | Personality |