introduction
J'ai lu le livre suivant d'Adam Grant:
C'était aussi amusant que cela devait l'être.
Cette fois, à partir du contenu de ce livre, je vais vous présenter les types de personnes qui ont réussi.
Cet article est recommandé aux personnes qui:
- Qui veulent réussir
- Qui ne veut pas échouer
Références
Esquisse du livre
Ce livre affirme que “celui qui donne aux autres a le plus de succès”.
Auteur Adam Grant est un psychologue d’organisation bien connu de l’Université de Pennsylvanie à Wharton.
Permettez-moi de vous présenter le contenu du livre.
Il y a trois types d'humains: “giver”, “taker” et “matcher”
Il existe trois types d'humains que je propose dans ce livre.
- giver
Un type qui essaie de donner aux autres plus que les profits qu'ils gagnent - taker
Un type qui essaie d'obtenir plus de profit des autres que le montant qu'il a donné - matcher
Un type qui essaie de rendre son profit égal à celui de l'autre
Cependant, cette propriété n'est pas fixe et de nombreuses personnes utilisent trois types en fonction de la situation.
Par exemple, il est courant de jouer le rôle de «giver» pour les parents et les amis et d’agir comme «taker» sur le lieu de travail.
“giver” a tendance à être un grand succès ou un grand échec
Alors, lequel des trois types est le plus susceptible d'échouer au travail?
Après 10 ans de recherche de l'auteur, «giver» était le plus susceptible d'échouer.
Il semble en arriver à la conclusion que “je cesserai de donner quelque chose aux gens”, mais cette histoire continue.
En fait, giver avait plus de chances de réussir au travail.
Et “taker” et “matcher” sont toujours répartis entre “giver”.
La raison du succès de giver est simple.
Bien que “taker” puisse générer des bénéfices à court terme, si “taker” gagne, il y aura toujours un perdant.
D'autre part, si «giver» réalise des bénéfices, cela aura un impact positif sur les personnes qui l'entourent.
Ensuite, «giver» peut établir de bonnes relations à long terme avec votre entourage.
En conséquence, “giver” finira par gagner.
Les qualités du succès de giver
Maintenant, parlons de la raison pour laquelle “giver”, un gros échec, ne peut pas réussir.
«giver», un esprit qui se sacrifie, donne trop aux autres, ce qui facilite les choses.
En conséquence, il va lui-même s'épuiser.
En fait, ce type de «giver» semble être vulnérable au crime.
En d'autres termes, un «giver» réussi est une personne qui peut pleinement atteindre son objectif tout en prenant plaisir à donner quelque chose à autrui.
Vous ne manquez pas de décider qui vous aidera en fonction de vos croyances.
Comment en faire un usage pratique dans votre vie
Au lieu de rivaliser pour obtenir une tarte avec quelqu'un comme circuit de réflexion élémentaire, vous devriez réfléchir à la manière de l'agrandir.De cette façon, vous pouvez augmenter vos propres profits et ceux des autres.
C'est pourquoi il a été recommandé aux personnes intéressées par les affaires et la psychologie.
J'ai apprécié les épisodes présentés dans ce livre avec quelque chose que je n'ai jamais vu dans des livres similaires.
Par exemple, ce livre comprend l'histoire de l'auteur qui a travaillé sur «Simpsons» et l'histoire du réalisateur Adam Rifkin qui a travaillé sur «Detroit Rock City».
Veuillez le lire si vous êtes intéressé.